6月9日，蘭州新區(qū)2020年“集聚引才、匯智新區(qū)”人才招聘暨高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)雙選會圓滿結束，石投集團前期積極響應新區(qū)組織部號召，通過“云端+現場”方式，抓緊抓實抓細社會引才引智工作，為推動石投集團高質量發(fā)展提供堅強的人才保障。

此次招聘會是石投集團復工復產以來，集中參與的首場大型專場招聘會，石投集團人力資源部前期充分研判未來公司發(fā)展中人才隊伍的實際需求，通過詳細調研和收集各單位用人建議及意見，制定本次雙選會招聘方案，累計發(fā)布招聘崗位22個，計劃招聘77人。專業(yè)涵蓋企業(yè)管理、電氣儀表、工程技術、熱能動力、化學工程、安全環(huán)保及檢維修和特種行業(yè)操作崗等八個類別。同時，集團人力資源部聯合蘭州新區(qū)專精特新化工科技有限公司積極利用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務專區(qū)平臺，雙選會現場為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和個人專精特新化工產業(yè)孵化基地項目提供精準政策咨詢服務。由于崗位數量多，需求專業(yè)覆蓋面廣，吸引了廣大求職者極大的應聘熱情，雙選會期間，線上線下累計收取簡歷220余份，其中本科及以上學歷102人，各類技術人才、產業(yè)工人118人。

自2020年社會化引才工作開展以來，上半年累計為各下屬業(yè)務單位輸送人才36人，初步達成就業(yè)意向人員49人。在選人用人方面，石投集團全面貫徹落實蘭州新區(qū)組織部有關人才引進部署要求，始終堅持“公平公正公開，擇優(yōu)選聘”的原則，著眼于高校畢業(yè)生、社會專業(yè)技術人員及產業(yè)工人隊伍等多個人才梯隊，精準施策，主動作為，持續(xù)將公司高質量發(fā)展用人需求與肩負的社會責任有機融合，奮力開創(chuàng)石投集團引才引智工作新局面。